职场调查:​什么情况下,你会马上离职

作者:dan 时间:2017-09-27 14:05:49 点击量:2238

在职场混的人都会有辞职、跳槽的经历,同样每个公司也会不断进新员工,那么在什么情况下你会选择辞职呢?当然不同的人有不同的理由,根据这个话题我们不妨做个职场小调查,一起来看看他们是在什么情况下,会马上离职。

什么时候你会马上离职

职场A君:公司没有人情味

公司不近人情,连假都不准请,有的甚至是孩子生病或者女性特殊情况的病假都不允许,这类不近人情的公司或者遇到此类上司,那还是尽快离去吧!

职场B君:累死累活,工资却不如意

做的好了功劳归上司,做不好不仅被骂还要加班加点赶工。虽说累点只要工资待遇好也没事,可是有些公司对底层员工压榨厉害,不得不辞职另谋他路。

职场C君:实现财务自由

经过几年的资金积累和不同比例的投资,已经实现财务自由,觉得再也不用考死工资度日,即使不上班自己的被动资产如:房租、理财投资收益、投资分红这些足以支撑自己去做自己想做的事情,这种情况下,会马上辞职走人。

职场D君:工作氛围差

公司是人群密集的地方,因此人与人之间的相处也是至关重要的,往往派别严重、上司苛刻、女性密集的公司人员流失、辞职的频率会高很多,当然公司给的压力过大,或定的KPI过高也是会导致员工负荷而辞职的。

职场E君:跳槽解决不了实际问题

身边很多职场老司机都会说,天下乌鸦一般黑,跳槽解决不了实际问题,在上一段工作中遇到问题如果带到新东家其实问题还是会暴露出来,职场人应该意识到自身的不足,并不断改进。

无论是何种原因导致有跳槽的想法,都需要认识到问题本质,一味的选择跳槽,也许会被一些企业贴上“老油条”的标签,一些实现财务自由的“过来”人士也总结:一切不以财务自由的盲目跳槽都不够睿智理性;

问题来了!您实现财务自由了吗?您距离实现财务自由还有多远?

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